O pacote de remuneração do CEO da Tesla, anunciado em 2018, continua sendo um ponto controverso, mesmo após a aprovação pelos acionistas da empresa. A juíza Kathaleen McCormick, do Tribunal de Chancelaria de Delaware, decidiu manter a rejeição ao acordo, argumentando que o conselho da Tesla foi excessivamente influenciado pela liderança do CEO ao conceder o pacote, avaliado inicialmente em cerca de US$ 56 bilhões. Essa decisão é uma continuação de uma análise anterior feita em janeiro deste ano.
Em junho, a proposta de remuneração recebeu aprovação de 77% dos acionistas que votaram, com 72% dos votos favoráveis considerando a exclusão de membros da família do CEO. Apesar do apoio expressivo, a juíza McCormick manteve sua posição, destacando o impacto da liderança de Musk no processo decisório do conselho.
A decisão judicial gerou um impacto no mercado, refletido na queda das ações da Tesla em 1,03% no pré-mercado da Nasdaq, logo após o anúncio. A situação continua a gerar discussões sobre a governança corporativa e os limites da influência de executivos em decisões financeiras cruciais para empresas de grande porte.
