A Prefeitura de Aparecida de Goiânia, através da Secretaria do Trabalho, disponibiliza 1.800 vagas de emprego nesta semana por meio do Sistema Municipal de Emprego (SIME).
As oportunidades são oferecidas por empresas locais que utilizam o sistema como canal oficial para divulgar suas vagas e encontrar profissionais qualificados. As vagas estão cadastradas e atualizadas diariamente na página da Secretaria no portal da Prefeitura: trabalho.aparecida.go.gov.br.
Os interessados podem tirar dúvidas pelo telefone (62) 99194-3491.
Entre as vagas em destaque, estão: 375 Repositor de mercadorias, 360 Auxiliar de logística, 105 Operador de telemarketing, 100 Vendedor Externo, 80 Operador de caixa e 60 Ajudante de motorista.
Outras oportunidades incluem: 50 Auxiliar de Reposição logística, 50 Representante comercial, 40 Auxiliar de depósito, 40 Executivo de vendas, 40 Operador de Máquina e 30 Frentista.
Os candidatos podem se inscrever nas Unidades do SAC, que não exigem agendamento, localizadas no Centro, Cidade Administrativa, Parque Flamboyant, Vila Brasília, Veiga Jardim, Cidade Livre e Polo Empresarial. O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h30.
As Unidades Vapt-Vupt, que requerem agendamento, estão localizadas no Garavelo, Buriti Shopping e Araguaia Shopping, com horários de atendimento de segunda a sexta, das 8h às 17h, e no sábado (Buriti Shopping), das 8h às 13h.
Os documentos necessários para a candidatura incluem RG, CPF, Carteira de Trabalho, comprovante de endereço e telefone para contato.
As empresas interessadas em anunciar suas vagas no SIME podem entrar em contato pelo WhatsApp: (62) 9 9297-4113.
A Prefeitura também lançou um novo serviço digital e gratuito, permitindo que os trabalhadores façam o cadastro online diretamente pelo site: https://webio.aparecida.go.gov.br/. Ao preencher os dados pessoais e criar um perfil, o candidato tem acesso automático às vagas disponíveis no SIME e pode gerar a carta de encaminhamento sem sair de casa.
O sistema permite filtrar as vagas de acordo com o perfil profissional do candidato e enviar o currículo diretamente à empresa contratante. Com essa inovação, o trabalhador não precisa mais ir presencialmente às unidades de atendimento para se candidatar, podendo realizar todo o processo pelo celular ou computador, com agilidade, segurança e comodidade. O sistema é atualizado diariamente, permitindo que o candidato acompanhe novas oportunidades em tempo real.