Na quarta-feira (3), a presidente do México, Claudia Sheinbaum, anunciou um significativo aumento de 13% no salário mínimo, a ser implementado em 2026, e a redução da jornada de trabalho de 48 para 40 horas semanais até 2030. O reajuste salarial foi apresentado como uma medida que não afetará a inflação, que permanece dentro da meta estabelecida pelo Banco do México.
O secretário do Trabalho, Marath Bolaños, destacou os benefícios esperados com a redução da jornada, especialmente em um contexto econômico desafiador, onde a economia mexicana encolheu 0,3% no terceiro trimestre. As novas regras trabalhistas incluem também um aumento no período de férias remuneradas e a inclusão de direitos para trabalhadores de plataformas digitais, refletindo um avanço nas condições laborais no país.
Essas reformas, promovidas em consenso entre trabalhadores e empregadores, são parte de uma agenda mais ampla do governo, que busca melhorar as condições de trabalho e a qualidade de vida da população. Com a implementação dessas mudanças, o México se posiciona para enfrentar os desafios econômicos futuros, promovendo um ambiente de trabalho mais justo e produtivo.