A Amazon confirmou que demitirá 16 mil funcionários, o que representa 9% de sua força de trabalho no setor corporativo. Esta decisão ocorre após cortes anteriores, totalizando 30 mil demissões desde outubro de 2025, em um esforço para simplificar a estrutura da empresa e aumentar a eficiência. A declaração foi feita em um comunicado enviado aos colaboradores no dia 28 de janeiro de 2026.
Os cortes de emprego visam reduzir camadas hierárquicas e remover a burocracia, conforme explicado por Beth Galetti, vice-presidente sênior de pessoas e tecnologia da Amazon. A empresa, que possui aproximadamente 1,58 milhão de funcionários globalmente, tem enfrentado mudanças rápidas no mercado e busca se adequar a essas novas demandas. O CEO Andy Jassy, que assumiu em 2021, tem se concentrado em cortar custos e reestruturar operações, incluindo o fechamento de algumas redes de mercados.
Esses desligamentos marcam o maior corte de pessoal na história da Amazon, que não ocorria em tal escala há quase três décadas. Apesar das incertezas trazidas por essa reestruturação, a empresa afirmou que não planeja realizar cortes frequentes no futuro. A situação reflete um momento de transformação para a Amazon, que procura se adaptar a um ambiente de negócios em rápida evolução.