A Ericsson revelou que pode cortar aproximadamente 1.600 postos de trabalho na Suécia, o que equivale a cerca de 12% de sua força de trabalho local. A medida visa reduzir custos e aumentar a competitividade da fabricante de equipamentos de telecomunicações. O anúncio foi feito em meio a uma reestruturação global que busca melhorar a eficiência operacional da empresa.
As negociações com os sindicatos já começaram, refletindo um processo contínuo de ajustes na empresa, que já havia demitido 1.400 pessoas em 2023 e 1.200 em 2024. O setor de telecomunicações enfrenta desafios, incluindo uma desaceleração nos investimentos em 5G, à medida que grandes clientes finalizam suas implantações iniciais. Um porta-voz da Ericsson destacou que as pressões inflacionárias e a incerteza econômica exigem uma revisão nos custos operacionais.
Com aproximadamente 90 mil funcionários globalmente, sendo cerca de 13 mil na Suécia, a Ericsson enfrenta um ambiente desafiador, com obstáculos como tarifas dos EUA e incertezas macroeconômicas. A empresa acredita que suas iniciativas de eficiência são cruciais para melhorar a rentabilidade, mas os desafios do mercado de redes móveis persistem, sem crescimento aparente no horizonte.