Uma pesquisa realizada pelo King’s Trust indica que mais de 70% dos jovens adultos no Reino Unido gostariam de não estar começando suas carreiras no atual cenário econômico. O estudo revela que a ansiedade é um sentimento predominante entre os entrevistados de 16 a 25 anos, com mais de um quarto deles expressando temores sobre o fracasso na vida profissional. Esses dados foram coletados em janeiro de 2026 e refletem uma preocupação crescente entre os jovens sobre seu futuro no mercado de trabalho.
Além da crise econômica, os jovens entrevistados citaram a influência da inteligência artificial e a falta de experiência como fatores que aumentam suas ansiedades. A pesquisa do King’s Trust sugere que esses aspectos contribuem para um sentimento de insegurança em relação ao desenvolvimento de suas carreiras. Essa situação pode impactar não apenas a saúde mental dos jovens, mas também a dinâmica do mercado de trabalho no futuro.
As implicações dessa pesquisa são significativas, uma vez que a ansiedade em relação ao emprego pode levar a uma menor motivação e a um aumento da taxa de desemprego entre essa faixa etária. À medida que os jovens enfrentam essas dificuldades, é fundamental que políticas e programas de apoio sejam implementados para ajudar na transição para o mercado de trabalho. O futuro econômico pode depender da capacidade de mitigar essas preocupações e incentivar a confiança entre os jovens profissionais.