O Guia Salarial 2026 da Michael Page, divulgado em 14 de janeiro de 2026, aponta que 44% das empresas brasileiras planejam aumentar suas contratações de executivos no próximo ano. Em contraste, 49% das organizações afirmam que manterão o mesmo ritmo atual, enquanto 7% preveem uma redução nas vagas disponíveis. Esse estudo foi realizado com 7.147 profissionais de 998 empresas de diversos setores e portes em todo o Brasil.
Dentre as empresas que pretendem expandir suas contratações, 57% estimam um aumento de 5% a 10%, enquanto 15% projetam um crescimento de 11% a 20%. No entanto, 22% indicam que o aumento será de apenas 5%. Por outro lado, no grupo que prevê cortes, 39% das empresas planejam uma redução de 5% a 10%, e 18% esperam diminuir as contratações em mais de 20%.
Esses dados sugerem um cenário otimista para o mercado de trabalho executivo no Brasil, refletindo a confiança das empresas na recuperação econômica. O aumento nas contratações pode trazer oportunidades significativas para profissionais qualificados. Entretanto, a previsão de cortes em algumas organizações ressalta a necessidade de adaptação e estratégia no planejamento de carreira para os executivos em busca de novas oportunidades.