A Prefeitura de Aparecida de Goiânia, por meio da Secretaria do Trabalho, disponibiliza 2.240 vagas de emprego nesta semana através do Sistema Municipal de Emprego (SIME).
As oportunidades são oferecidas por empresas locais que utilizam o sistema como canal oficial para divulgar suas vagas e encontrar profissionais qualificados. As vagas estão cadastradas e atualizadas diariamente na página da Secretaria no portal da Prefeitura: trabalho.aparecida.go.gov.br.
Os interessados podem tirar dúvidas pelo telefone (62) 99194-3491.
As vagas em destaque incluem: 433 Auxiliar de logística, 290 Operador de telemarketing, 200 Costureira em Geral, 160 Motorista de caminhão, 100 Vendedor Externo e 96 Auxiliar de serviços Gerais.
Outras oportunidades disponíveis são: 70 Auxiliar de produção, 70 Repositor de mercadorias, 50 Auxiliar de Costureira, 45 Frentista, 40 Executivo de vendas e 35 Auxiliar de armazém.
Os candidatos podem se candidatar nas unidades do SAC, que atendem sem agendamento, localizadas no Centro, Cidade Administrativa, Parque Flamboyant, Vila Brasília, Veiga Jardim, Cidade Livre e Polo Empresarial. O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h30.
As unidades Vapt-Vupt, que atendem com agendamento, estão localizadas no Garavelo, Buriti Shopping e Araguaia Shopping, com horários de segunda a sexta, das 8h às 17h, e no sábado (Buriti Shopping), das 8h às 13h.
Os documentos necessários para a candidatura incluem RG, CPF, Carteira de Trabalho, comprovante de endereço e telefone para contato.
Empresas interessadas em anunciar suas vagas no SIME podem entrar em contato pelo WhatsApp: (62) 9 9297-4113.
A Prefeitura também lançou um novo serviço digital e gratuito, permitindo que os trabalhadores façam o cadastro online diretamente pelo site: https://webio.aparecida.go.gov.br/. Ao preencher os dados pessoais e criar um perfil, o candidato tem acesso automático às vagas disponíveis no SIME e pode gerar a carta de encaminhamento sem sair de casa.
O sistema permite filtrar as vagas de acordo com o perfil profissional do candidato e enviar o currículo diretamente à empresa contratante. Com essa inovação, o trabalhador não precisa mais ir presencialmente às unidades de atendimento para se candidatar, podendo realizar todo o processo pelo celular ou computador, com agilidade, segurança e comodidade. O sistema é atualizado diariamente, permitindo que o candidato acompanhe novas oportunidades em tempo real.