O novo salário mínimo de R$ 1.621 passa a ser pago a partir desta segunda-feira, 2 de fevereiro de 2026. O reajuste de 6,79%, que representa um aumento de R$ 103, foi oficializado pelo Decreto 12.797/2025, evidenciando a política de valorização do salário mínimo, que leva em conta a inflação e o crescimento do Produto Interno Bruto (PIB). Este aumento se alinha aos limites impostos pelo arcabouço fiscal, que restringe o reajuste a 2,5% acima da inflação do ano anterior.
O impacto do novo salário mínimo será significativo, afetando cerca de 61,9 milhões de brasileiros. Estima-se que o aumento injete R$ 81,7 bilhões na economia em 2026, além de ter efeitos diretos sobre a renda das famílias e as contas públicas. O governo calcula um impacto combinado de R$ 110 bilhões, levando em conta a isenção do Imposto de Renda para salários de até R$ 5 mil e o custo adicional para a Previdência Social, que é estimado em R$ 39,1 bilhões.
Além de beneficiar diretamente os trabalhadores que recebem o piso nacional, o novo valor do salário mínimo é utilizado como referência para diversos benefícios previdenciários e assistenciais. Isso inclui aposentadorias do INSS, pensões e seguro-desemprego, que também são ajustados com base no novo valor. A implementação deste reajuste reflete a contínua busca por garantir a valorização do trabalho e a proteção social no Brasil.