Profissionais da construção civil em busca de emprego terão uma oportunidade em Goiânia. O Governo de Goiás realiza, nos dias 18 e 19 de março, um feirão com cerca de 1,4 mil vagas, sendo aproximadamente mil destinadas ao setor da construção civil e outras 539 para estágio.
O evento ocorrerá na Central Mais Empregos, das 8h às 17h, reunindo empresas da área de construção e engenharia. Durante o feirão, os candidatos poderão participar de entrevistas presenciais e processos seletivos no local. As contratações são para trabalhar em Goiânia e na região metropolitana.
Entre as oportunidades disponíveis estão cargos como engenheiro civil, pedreiro, servente de obras, serralheiro, eletricista, vidraceiro, encanador e pintor de obras, além de outras funções operacionais ligadas ao setor. As vagas são destinadas a profissionais com ou sem experiência, com salários que podem chegar a R$ 5 mil, além dos benefícios previstos em carteira.
O feirão também contará com 539 vagas de estágio oferecidas pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL), voltadas para estudantes do ensino médio e superior em áreas como Engenharia Civil, Administração, Pedagogia, Ciências Contábeis, Marketing, Relações Públicas, Direito, Educação Física e Enfermagem.
A iniciativa é promovida pela Secretaria da Retomada, por meio do Programa Mais Empregos, que organiza feirões temáticos para conectar empresas que estão contratando a trabalhadores em busca de oportunidades. O secretário da Retomada, César Moura, afirmou que o formato tem ajudado a facilitar o acesso ao mercado de trabalho.
““Os feirões aproximam quem está contratando de quem busca uma oportunidade. Ao reunir empresas e candidatos no mesmo espaço, conseguimos acelerar os processos seletivos e ampliar as chances de contratação”, afirmou.”
Na última edição temática do programa, voltada para a área da saúde, mais de 1,2 mil trabalhadores foram encaminhados para vagas de emprego. Para participar, os interessados devem comparecer à Central Mais Empregos com documento pessoal com foto e currículo atualizado.
