O Brasil tem visto um aumento no número de iniciativas que apoiam mulheres no setor de tecnologia. Essas ações incluem cursos, mentorias, eventos e redes de apoio, visando ampliar o acesso à formação e ao mercado de trabalho.
As iniciativas abordam desafios como a falta de oportunidades, informações e representatividade, oferecendo não apenas ensino técnico, mas também orientação de carreira e conexões com empresas.
Entre os projetos destacados, a PrograMaria se tornou um nome importante na inclusão de mulheres na tecnologia, focando em empoderar mulheres e pessoas de gêneros ‘minorizados’ através de cursos e eventos.
A Laboratória atua na América Latina, ajudando mulheres a desenvolver habilidades e confiança para carreiras na economia digital, com ênfase em aspectos como orientação de carreira e senso de comunidade.
A PretaLab conecta mulheres negras que atuam ou desejam ingressar na tecnologia, oferecendo capacitação técnica e um ecossistema de apoio que combina conhecimento técnico e soft skills.
A WoMakersCode é uma ONG que promove a presença de mulheres na tecnologia, oferecendo cursos gratuitos e programas de formação, como o bootcamp de Data Analytics, voltado a mulheres cis, trans ou travestis.
O programa Elas na IA, da Microsoft, oferece oportunidades de aprendizado em inteligência artificial, com 2.500 bolsas gratuitas para o curso de Python em 2026, incluindo aulas online e ao vivo.
Por fim, o Programa Meninas Digitais, criado em 2011 pela Sociedade Brasileira de Computação, busca aproximar meninas e mulheres da computação, conectando mais de 18 mil pessoas e promovendo ações em mais de mil escolas em todo o Brasil.
