Um estudo da Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais (FIEMG) revela a desigualdade de gênero no mercado de trabalho em meio às transformações tecnológicas. As mulheres ocupam apenas 20,7% dos vínculos formais nas chamadas “profissões do futuro”, que incluem áreas como especialistas em Big Data, inteligência artificial, machine learning, desenvolvimento de software e segurança digital.
Em contraste, os homens representam 79,3% nesses setores. Apenas 0,6% das mulheres empregadas formalmente atuam nessas carreiras, em comparação a 1,8% dos homens. A presença feminina é especialmente baixa em funções como programação (13%) e engenharia da computação (14%).
Além disso, as mulheres também são maioria nas ocupações com maior risco de declínio até 2030, como atendentes de serviços postais, caixas bancários, operadores de digitação e assistentes administrativos. Nesses segmentos, 16,8% da força de trabalho feminina formal está concentrada, mais que o dobro da proporção observada entre os homens, que é de 6,7%.
