A redução da jornada de trabalho ocorre no Brasil por meio de acordos coletivos, mas a medida exige reflexão sobre seus efeitos na economia, especialmente para pequenas e médias empresas.
A evolução da jornada de trabalho é uma demanda legítima da sociedade e já acontece no Brasil por meio de convenções ou acordos coletivos entre empresas e sindicatos patronais e de trabalhadores.
O debate sobre a redução da jornada vem se ampliando, mas especialistas alertam para a necessidade de uma reflexão profunda sobre os impactos econômicos dessa mudança.
As pequenas e médias empresas, que são as maiores empregadoras do país, podem ser as mais afetadas por eventuais alterações na jornada de trabalho.
