Ron Vachris, CEO da rede de supermercados atacadistas Costco, alcançou o comando de uma das maiores empresas do mundo sem possuir diploma universitário. Sua ascensão, que o levou a um pacote de remuneração de quase US$ 14 milhões, começou com trabalho operacional, seguindo conselhos de seu pai.
Vachris construiu sua carreira passo a passo, após concluir o ensino médio no início dos anos 1980. Ele estudou administração no Glendale Community College, no Arizona, enquanto trabalhava como operador de empilhadeira na Price Club, rede que se fundiu com a Costco em 1993. Ele foi promovido a gerente assistente de depósito e nunca mais buscou uma graduação.
A progressão foi constante: Vachris foi vice-presidente regional em 1999, diretor de operações em 2016 e assumiu a presidência em 2024. Ele afirmou que, há dez anos, duvidaria de estar no cargo atual. Seu pai lhe ensinou a não correr atrás de cargos, mas sim a construir o próprio sucesso.
A trajetória de Vachris não é isolada. Outros líderes de grandes corporações, como Mary Barra da General Motors e John Furner do Walmart, também iniciaram em posições de entrada. Barra começou como inspetora de qualidade na linha de montagem, e Furner começou como funcionário por hora em um centro de jardinagem.
