A Meta enfrenta queda no moral dos funcionários após cortes de milhares de empregos, realizados para destinar mais recursos à inteligência artificial. O diretor de tecnologia da empresa, Andrew Bosworth, admitiu em reunião interna que o clima de trabalho está deteriorado.
Andrew Bosworth, diretor de tecnologia da Meta, declarou que o moral no local de trabalho está ruim. Segundo Bosworth, a situação atual está entre as piores registradas na empresa em vinte anos. Ele comparou o momento a eventos passados, citando o escândalo da Cambridge Analytica, ocorrido em 2016, que envolveu a coleta de dados de cerca de 87 milhões de usuários do Facebook.
Além dos desligamentos, muitos colaboradores que permaneceram na companhia foram realocados para funções operacionais, responsáveis por treinar os modelos de inteligência artificial da empresa. Uma tentativa de melhorar o ambiente, um hackathon corporativo proposto pelo executivo, não teve sucesso entre os funcionários.
Um trabalhador comentou sobre a situação: “Estou literalmente ocupado mantendo as luzes acesas para minha equipe. Não tenho incentivo para participar, muito menos tempo para isso.”
