O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) aguarda autorização do governo federal para a publicação de novo edital de concurso no segundo semestre de 2026. A autarquia busca recompor seu quadro de pessoal para reduzir atrasos na análise de benefícios e melhorar a prestação de serviços.
A falta de pessoal no INSS já afeta a prestação de serviços, gerando atrasos na concessão de benefícios e em setores como Tecnologia da Informação e Serviço Social, conforme documentos oficiais da autarquia. A nova administração, sob comando desde 13 de abril, prioriza a eficiência operacional e o reforço da força de trabalho.
O órgão mantém em análise um pedido para abertura de 8,5 mil vagas, sendo 7 mil para Técnico do Seguro Social e 1,5 mil para Analista do Seguro Social. Além disso, uma proposta para o Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2027 prevê a criação de 10 mil vagas. A presidente do INSS, Ana Cristina Viana Silveira, confirmou que há tratativas com o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) para viabilizar o processo.
Para acelerar o atendimento, o programa Acelera INSS visa diminuir processos com mais de 45 dias de espera. Caso a autorização federal ocorra nas próximas semanas, a expectativa é que o edital seja publicado no segundo semestre de 2026, com provas previstas para o fim do ano ou início de 2027. Paralelamente, o INSS recebeu reforço via Concurso Nacional Unificado (CNU), nomeando 225 novos servidores.
