Ao se aposentar, um cônjuge que entra no Medicare pode fazer com que a cobertura de saúde do outro cônjuge, dependente do plano de trabalho, termine na mesma semana. A escolha errada nos 60 dias iniciais pode gerar custos elevados antes da elegibilidade individual.
A perda de cobertura de saúde ocorre quando o cônjuge mais velho se aposenta e se inscreve no Medicare, enquanto o cônjuge mais jovem ainda não atingiu a idade de elegibilidade. Para cobrir a lacuna, os casais devem avaliar duas opções principais: a extensão COBRA ou o mercado ACA. O prazo de eleição é de 60 dias a partir da perda de cobertura ou da data de aviso do plano, o que ocorrer por último.
O mercado ACA geralmente oferece melhor custo, pois os créditos fiscais de prêmio dependem da Renda Bruta Ajustada Modificada (MAGI) projetada para o ano inteiro. No entanto, o COBRA pode ser preferível se a família estiver acima do limite de subsídio do ACA ou se for necessário manter a continuidade com um especialista em rede. O COBRA pode ser escolhido retroativamente, enquanto a cobertura do mercado ACA é prospectiva.
O cônjuge que se aposenta também deve gerenciar a inscrição no Medicare Parte B. Se ele atrasar a inscrição após os 65 anos, pode incorrer em uma multa de 10% no prêmio por cada período de 12 meses não inscrito. É crucial confirmar a data de inscrição no Medicare Parte B antes do fim da cobertura ativa de trabalho.
