Empresas buscam adequação às novas exigências da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que passou a incluir o gerenciamento de riscos psicossociais no ambiente de trabalho. A atualização da norma exige que organizações diagnostiquem e monitorem fatores como sobrecarga e assédio, implementando planos de ação contínuos.
O Grupo Explorer Business Center apresentou soluções para auxiliar empresas nesse processo. A plataforma ELLA, desenvolvida pela Vital Help, integra-se ao Sistema Integrado de Acesso à Saúde (SIAS) e foi criada para apoiar o diagnóstico e acompanhamento dos riscos psicossociais previstos na NR-1. Segundo o diretor comercial da Vital Help, a ferramenta contempla desde a geração de relatórios até o acompanhamento anual dos colaboradores.
O funcionamento da plataforma inicia com uma pesquisa anônima respondida pelos colaboradores, analisada pela metodologia internacional COPSOQ. Os resultados fornecem à empresa indicadores e recomendações para ações preventivas, mantendo a identidade dos trabalhadores preservada. A informação serve para orientar ações em setores específicos, sem identificar indivíduos.
Além do monitoramento emocional, a plataforma ELLA oferece integração com o SIAS, que provê acesso a consultas, exames e atendimento odontológico com valores reduzidos. O diretor comercial afirmou que a NR-1 não exige a eliminação total dos riscos, mas sim o reconhecimento e a mitigação contínua dos mesmos.
