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Economia

Executivo da Cory Alimentos rejeita ideia de herdeiros prontos

Carla Fernandes
Última atualização: 15 de agosto de 2026 06:07
Carla Fernandes
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Tempo: 1 min.
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Felipe Nascimento, diretor executivo da Cory Alimentos, afirmou que a sucessão em empresas não é um direito de nascimento, mas algo que se conquista. Ele retornou ao Brasil, após planos nos Estados Unidos, para assumir a gestão da companhia familiar em Ribeirão Preto.

A Cory Alimentos, que possui marcas como Bala Chita e Icekiss, fatura cerca de R$ 300 milhões anuais e exporta seus produtos para quarenta e cinco países. A empresa produz cento e vinte toneladas de balas diariamente.

Nascimento disse que, inicialmente, seu retorno ao Brasil visava apenas aprender com o fundador da companhia. Ele declarou não querer assumir a cadeira de sucessor imediatamente, preferindo atuar como aprendiz.

O executivo enfatizou que, apesar de sua função de diretor executivo, a palavra final na companhia permanece com o avô, que é o único acionista e presidente. Ele considera que o processo de sucessão deve ser construído, e não assumido por pessoas que se intitulam sucessores.

A estratégia atual da companhia inclui o desenvolvimento de novas categorias, como itens funcionais e sem açúcar, mantendo o legado de quase sessenta anos de mercado. Nascimento afirmou que o fundador oferece um aprendizado que nenhuma multinacional conseguiria prover.

TAGGED:cori-alimentosEmpreendedorismoInvestimentomercado-alimentosNegóciossucessao-empresarial
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