A Expedia Group está reestruturando seus grupos de produto e tecnologia, demitindo pelo menos oito vice-presidentes e diretores sênior. A mudança, anunciada em memorando interno, visa reorientar a empresa em torno da inteligência artificial, que, segundo líderes da companhia, transformou o trabalho em poucas horas.
O memorando interno, obtido por veículos de comunicação, afirmou que a inteligência artificial alterou drasticamente o que é possível no setor. Os líderes da empresa declararam que é preciso mudar fundamentalmente a organização e a tecnologia construída. A companhia migra para equipes menores e autônomas, integrando a aprendizagem de máquina em todas as missões.
A Expedia confirmou as saídas em resposta a questionamentos. Um porta-voz da Expedia Group explicou que a evolução da organização de Produto e Tecnologia visa alinhar equipes de engenharia e produto com as marcas que elas apoiam. O porta-voz descreveu o impacto como “limitado”, indicando que a maior parte das alterações envolveu movimentação de funcionários ou mudanças de hierarquia.
Entre os desligamentos, destaca-se o vice-presidente sênior de tecnologia de reserva à viagem. O memorando detalha que o portfólio dele será dividido, com áreas como fraude e risco passando para o diretor de segurança da informação. Outros sete líderes também deixarão a companhia.
A empresa também anunciou promoções. O diretor Debashis Saha foi elevado a vice-presidente sênior de fundações de viagens. Além disso, a área de dados, inteligência artificial e plataformas agenticas passa a ser liderada por Xavier Amatriain, nomeado como primeiro diretor de IA e dados da Expedia em dezembro.
