Um trabalhador aposentado do setor de petróleo aceitou um pagamento anual de 30 mil dólares para permanecer de prontidão. O valor, contudo, foi contabilizado pelo Social Security, resultando na retenção de parte dos benefícios previdenciários.
O eletricista aposentado, que havia se desligado da atividade aos 63 anos e iniciado o recebimento do benefício, recebeu uma proposta de seu antigo empregador. A oferta era de 30 mil dólares anuais para manter-se de prontidão, sem escalas fixas ou garantia de acionamento. O trabalhador aceitou o valor, considerando-o uma renda extra.
No entanto, um aviso do Social Security indicou que parte dos benefícios seria retida. O sistema aplica o teste de rendimentos para quem recebe benefícios antes da idade de aposentadoria completa (FRA), que para o indivíduo era 67 anos. Em 2026, o limite de ganho sem impacto nos benefícios é de 24.480 dólares, com retenção de 1 dólar para cada 2 dólares excedentes.
O pagamento de 30 mil dólares ultrapassou o limite em 5.520 dólares, o que poderia levar à retenção de 2.760 dólares dos benefícios, caso não houvesse outras fontes de renda. O pagamento por disponibilidade, ou *retainer pay*, é contado como rendimento pelo Social Security, mesmo que o trabalhador não seja acionado durante o período.
