A Prefeitura de Goiânia propôs a reestruturação progressiva da tabela de vencimentos para servidores administrativos da Educação. A medida visa corrigir distorções na carreira e oferece ganhos reais que podem superar 12,5%, além de bônus no auxílio-locomoção.
A proposta, apresentada pelo prefeito Sandro Mabel, busca valorizar a carreira dos administrativos e corrigir diferenças salariais entre níveis de referência, afirmou a secretária municipal de Educação, Giselle Faria. Esta iniciativa soma-se a ações anteriores da gestão, como a garantia da data-base em 2025 e o pagamento de bônus de R$ 2,5 mil.
A nova estrutura de vencimentos será implantada gradualmente entre 2026 e 2030. A secretária justificou a implantação escalonada pela necessidade de observar os limites da Lei de Responsabilidade Fiscal. A proposta eleva o piso do Nível I, Referência A, para R$ 1.640, corrigindo o achatamento da carreira.
Para 2026, a estimativa de ganhos reais médios varia entre 3,984% no Nível IV e 11,647% no Nível II. Com a incidência sobre benefícios como quinquênio e adicional de titulação, o ganho pode ultrapassar 12,5%. O impacto financeiro previsto para a proposta é de R$ 31,2 milhões até 2027.
