O Governo do Estado do Rio publicou a Resolução Conjunta nº 1.531/2026, que regulamenta os critérios de progressão e promoção dos servidores efetivos da Saúde e do Instituto de Assistência dos Servidores do Estado do Rio de Janeiro (Iaserj). A medida, elaborada pelas secretarias de Planejamento e Gestão e de Saúde, deve beneficiar mais de 3 mil funcionários.
A resolução detalha os procedimentos para a evolução funcional dos servidores abrangidos pela Lei nº 7.946/2018 e concretiza o Plano de Cargos da Saúde (PCS). Segundo o Governo do Estado, a implementação não gerará impacto financeiro imediato, pois os efeitos ocorrerão após a conclusão do primeiro ciclo de avaliação.
Os critérios estabelecidos para a evolução na carreira são objetivos. Eles incluem o tempo de efetivo exercício, a avaliação periódica de desempenho e o aperfeiçoamento profissional. Com a regulamentação, o Estado busca organizar a política de valorização dos servidores da Saúde e do Iaserj, oferecendo procedimentos mais claros para a progressão e promoção funcional.
