A SK Hynix, fabricante de chips de memória, fechou um acordo preliminar com seu sindicato. O acordo define que 60% dos bônus especiais serão pagos em ações, enquanto os 40% restantes serão em dinheiro, além de um aumento salarial de 6,3%.
A empresa sul-coreana informou nesta quinta-feira, dia vinte, que o entendimento prevê o pagamento majoritário dos bônus em ações. Além disso, as partes concordaram com a melhoria dos benefícios oferecidos aos trabalhadores.
No ano passado, a SK Hynix havia se comprometido a destinar dez por cento do lucro operacional a esses bônus especiais, e o anúncio detalha agora a modalidade de pagamento. Parte das ações recebidas pelos funcionários estará sujeita a bloqueios temporais.
O acordo estabelece que quarenta por cento do bônus total pode ser vendido ainda neste ano. Dez por cento ficará indisponível por um ano, e os dez por cento restantes somente após dois anos. O entendimento preliminar aguarda aprovação em votação pelos membros do sindicato.
