O novo salário-mínimo, fixado em R$ 1.621, passa a ser válido a partir desta quinta-feira, 1º de janeiro de 2026. O reajuste de 6,79%, que corresponde a um aumento de R$ 103, foi confirmado pelo Ministério do Planejamento e Orçamento no dia 10 de dezembro de 2025, após a divulgação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC). O salário-mínimo anterior era de R$ 1.518.
O aumento foi baseado na variação do INPC, que acumulou 4,18% nos últimos 12 meses, além de um crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) revisado em 3,4%. O Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) estima que o novo salário-mínimo deverá injetar R$ 81,7 bilhões na economia, beneficiando a renda e o consumo, mesmo em um cenário de restrições fiscais.
Essa mudança no salário-mínimo é regida por uma regra que considera tanto a inflação quanto o crescimento econômico. Embora o arcabouço fiscal limite ganhos acima da inflação, o reajuste atual reflete a necessidade de garantir o poder aquisitivo da população. A expectativa é que essa alteração impacte positivamente a economia, favorecendo o consumo e a arrecadação pública.