A B3 anunciou que, em 2025, o número de mulheres contratadas superou o de homens. A empresa encerrou o ano com 42% de seu time composto por mulheres.
Esse resultado representa um avanço de 8 pontos percentuais em seis anos. Atualmente, o gênero feminino corresponde a 35% da liderança da B3.
Ainda segundo a companhia, três mulheres ocupam cargos de alta liderança, enquanto cinco fazem parte do conselho administrativo, o que equivale a 30% e 45% do total de membros, respectivamente.
Dos 740 processos seletivos realizados em 2025, aproximadamente 53% foram preenchidos por mulheres, resultando em 391 novas contratações. Além disso, três em cada dez mulheres contratadas assumiram funções na área de tecnologia, e 14% delas ocuparam posições de liderança.