A região de Campinas conta com 3,4 mil vagas de emprego disponíveis nesta segunda-feira (9), segundo os Postos de Atendimento ao Trabalhador (PATs) do Governo de São Paulo.
A Secretaria de Desenvolvimento Econômico do estado possui mais de 200 unidades de atendimento para auxiliar os trabalhadores em busca de emprego. Além dos PATs, os cidadãos têm acesso à plataforma Trampolim, que reúne vagas e cursos de qualificação.
As dez ocupações com mais vagas disponíveis na região são: Auxiliar de logística (334 vagas), Alimentador de linha de produção (275 vagas), Faxineiro (256 vagas), Atendente de lojas e mercados (164 vagas), Cobrador interno (120 vagas), Repositor de mercadorias (106 vagas), Operador de caixa (90 vagas), Auxiliar nos serviços de alimentação (81 vagas), Vendedor de comércio varejista (77 vagas) e Cozinheiro geral (57 vagas).
Para utilizar os serviços do PAT, é necessário apresentar RG, CPF e Carteira de Trabalho. Os endereços dos PATs podem ser conferidos em um link disponível. Além das vagas, os PATs oferecem serviços gratuitos, como a habilitação ao Seguro-Desemprego.
É importante ressaltar que as vagas podem ser preenchidas a qualquer momento e o número pode variar ao longo do dia. No total, o estado de São Paulo possui 13.242 vagas disponíveis nos PATs nesta data.
As vagas nas demais regiões administrativas do estado incluem: Araçatuba (160), Barretos (79), Bauru (175), Franca (78), Itapeva (61), Marília (211), Presidente Prudente (3), RA Central (246), Ribeirão Preto (275), Santos (295), Sorocaba (1.242), São José do Rio Preto (400), São José dos Campos (639) e São Paulo (5.978).
A plataforma Trampolim é digital e gratuita, permitindo que os candidatos filtrem vagas por área e localização. Além disso, oferece cursos de qualificação, testes de habilidades e uma ferramenta para criação de currículos. Há uma seção dedicada ao público idoso, que busca recolocação profissional e acesso a microcrédito e cursos.
Os PATs do Governo de São Paulo têm como objetivo promover a recolocação do trabalhador no mercado de trabalho, reduzindo custos e tempo de espera para trabalhadores e empregadores. O atendimento deve ser realizado diretamente nas unidades, com a apresentação dos documentos necessários.