O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) anunciou que publicará, ainda no primeiro semestre de 2026, editais para a contratação temporária de mais de 39 mil profissionais. As vagas serão destinadas a atividades relacionadas a levantamentos estatísticos e censitários.
O total de oportunidades será dividido em dois editais distintos, que devem ser publicados em momentos diferentes ao longo do semestre. O IBGE está na fase de escolha da banca organizadora, com a possibilidade de que a mesma instituição realize as duas seleções. O primeiro edital está previsto para ser publicado em abril.
O primeiro processo seletivo incluirá os cargos de analista censitário (AC), agente censitário administrativo (ACA), agente censitário de informática (ACI), agente operacional regional (AOR), agente censitário regional (ACR) e agente censitário de qualidade (ACQ). O cronograma para este processo é o seguinte:
“Assinatura do contrato com a banca organizadora: até 30 de março de 2026
Publicação do edital: até 15 de abril de 2026
Aplicação das provas: até 31 de agosto de 2026
Resultado final: 31 de outubro de 2026.”
O segundo edital será voltado para os cargos de agente censitário supervisor (ACS) e recenseador, com o seguinte cronograma:
“Assinatura do contrato com a banca organizadora: até 15 de maio de 2026
Publicação do edital: até 30 de junho de 2026
Aplicação das provas: até 31 de outubro de 2026
Resultado final: 31 de dezembro de 2026.”
A autorização para a contratação dos temporários foi publicada no Diário Oficial da União em 17 de dezembro de 2025 e permite que o IBGE contrate profissionais por tempo determinado para atender a necessidades temporárias de excepcional interesse público.
Os profissionais selecionados atuarão na operacionalização de dois censos: o Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola, que coleta informações sobre a produção no campo, e o Censo da População em Situação de Rua, que busca mapear um grupo que exige metodologia própria.
A maior parte das vagas será destinada ao cargo de recenseador, com 27.330 oportunidades previstas. As remunerações ainda não foram definidas e serão estabelecidas pelo IBGE, com despesas custeadas pelo orçamento do instituto.
O IBGE tem até seis meses, a partir da publicação da portaria, para divulgar o edital de abertura das inscrições, ou seja, até maio de 2026. O último concurso do IBGE ocorreu em 2023, com a autorização para a contratação de 8.141 funcionários temporários.