Demissões nos Estados Unidos estão próximas dos níveis pré-pandemia, afetando cerca de 1,2% dos empregados em março, segundo dados recentes. No setor de tecnologia, o aumento de cortes é compensado por contratações, mantendo o mercado equilibrado.
Dados do Departamento do Trabalho dos EUA indicam que as demissões permanecem estáveis, com números semelhantes ou inferiores aos anteriores à pandemia. Em março, aproximadamente 1,2% dos trabalhadores foram demitidos, percentual que se mantém constante há anos fora do período pandêmico.
Na indústria de tecnologia, houve aumento nas demissões, especialmente em empresas como Meta, mas também crescimento nas contratações, segundo Matthew Martin, economista da Oxford Economics. Ele afirmou que o saldo entre contratações e demissões no setor de informação é praticamente neutro.
Martin explicou que as demissões em grandes empresas de tecnologia atraem mais atenção da mídia do que o crescimento constante do emprego no setor. Além disso, as companhias podem estar substituindo trabalhadores por profissionais com habilidades diferentes para atender às demandas da inteligência artificial (IA).
Especialistas alertam para o fenômeno chamado “AI washing”, em que a IA é usada como justificativa para demissões, mesmo quando a tecnologia tem impacto limitado no emprego. Pesquisa recente apontou que mais de 95% das empresas que utilizam IA não alteraram o tamanho de suas equipes, e aumentos relacionados à IA foram mais comuns que reduções, segundo Nathan Goldschlag, do Economic Innovation Group.
