Mais de 99% dos executivos esperam cortes de pessoal causados pela inteligência artificial nos próximos dois anos, segundo pesquisa global da consultoria Mercer com 12 mil gestores e funcionários.
A pesquisa da Mercer revelou que 98% dos executivos planejam mudanças na estrutura organizacional para incorporar IA e automação. Empresas como Amazon, Atlassian, Block, Fiverr, Pinterest e Snap anunciaram demissões relacionadas à tecnologia em 2025, totalizando cerca de 50 mil cortes.
O CEO do Goldman Sachs, David Solomon, afirmou que o temor sobre o fim dos empregos por IA é exagerado, destacando a capacidade da economia americana de se adaptar a avanços tecnológicos. Estudo da Harvard Business School aponta aumento da demanda por funções que combinam IA e trabalho humano no curto prazo, embora apenas um terço dos executivos acredite na integração eficaz entre humanos e máquinas.
Além disso, mais de um terço dos funcionários consideraria deixar o emprego se se sentisse prejudicado pela IA. Pesquisa do Pew Research Center indica que 21% dos americanos já usam IA parcialmente no trabalho, enquanto 65% afirmam que a tecnologia ainda não impactou suas funções.
