A Gestão de Pessoas do Hospital Estadual de Luziânia apresentou nesta semana o resultado de levantamento sobre riscos psicossociais entre os trabalhadores da unidade. O estudo utilizou o COPSOQ II, ferramenta internacional para avaliar estresse e carga de trabalho. A apresentação ocorreu para a diretoria e equipe de Recursos Humanos.
O levantamento indicou que o hospital já atua preventivamente na saúde mental dos profissionais há cerca de dois anos, antes da atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que exige monitoramento desses riscos no trabalho. A psicóloga organizacional responsável afirmou que o objetivo vai além do cumprimento de normas, buscando ambientes de trabalho saudáveis.
O diretor-geral destacou que o bem-estar da equipe influencia diretamente a qualidade da assistência ao paciente. Com o diagnóstico, o hospital planeja ajustar o plano de ação para os próximos meses, incluindo o fortalecimento dos espaços de escuta, revisão de escalas em setores com maior sobrecarga e ampliação de rodas de conversa para promover a saúde mental.
