O feriado de Corpus Christi, celebrado na quinta-feira (4) de junho de 2026, deslocou o prazo final para pagamento de salários em cidades que reconhecem a data como feriado oficial. Assim, o quinto dia útil passa a ser sábado, 6, afetando trabalhadores com carteira assinada.
A Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) estabelece que empregadores devem pagar os salários até o quinto dia útil do mês subsequente ao trabalhado. Contudo, como Corpus Christi não é feriado nacional, a alteração do prazo depende do reconhecimento municipal da data.
Em cidades sem o feriado oficial na quinta-feira, o quinto dia útil permanece na sexta-feira (5). A advogada trabalhista Paula Ribeiro explicou que a legislação considera o sábado na contagem do quinto dia útil, mesmo que o estabelecimento não funcione naquele dia.
O não cumprimento do prazo expõe o empregador a penalidades, como pagamento com correção monetária e multas administrativas do Ministério do Trabalho e Emprego. Em casos graves, o trabalhador pode buscar a Justiça do Trabalho e solicitar a rescisão indireta do contrato.
