A Monte Bravo, corretora com 16 anos de mercado, lançou campanha para dobrar sua equipe de assessores de 180 para 400 até 2030. A meta está ligada ao objetivo de alcançar R$ 200 bilhões em patrimônio administrado, frente aos R$ 45 bilhões geridos atualmente.
A iniciativa foca no modelo de taxa fixa de assessoria, onde o profissional recebe remuneração do cliente, e não por comissões de produtos financeiros. A empresa afirma que este modelo reduz conflitos de interesse entre assessor e investidor.
Felipe Carbonar, diretor comercial da empresa, declarou que a busca é por profissionais com visão de longo prazo e que desejam construir relacionamento sólido com o cliente. Ele explicou que a corretora investe agora em sua marca empregadora, visando fortalecer a retenção de talentos.
Filipe Portella, cofundador e presidente-executivo, comentou que o setor passa por mudança de ciclo. Ele afirmou que o modelo de taxa fixa representa uma transformação estrutural na relação com o cliente, atraindo uma nova geração de profissionais.
Fundada em 2010 por Portella e Pier Mattei, a Monte Bravo atende mais de 20 mil clientes em nove escritórios no país, além de oferecer serviços de planejamento patrimonial e gestão de fundos.
