Um grupo de funcionários da Amazon apresentou uma queixa de direitos civis à cidade de Seattle na quinta-feira. A ação defende três engenheiros que alegam que a empresa investiga indevidamente seus depoimentos prestados ao Conselho Municipal de Seattle, em apoio à regulação de data centers.
A queixa, movida pela Amazon Employees for Climate Justice (AECJ), utiliza uma lei local que proíbe empregadores de discriminar trabalhadores com base em ideologia política. A Amazon reconheceu as investigações, mas explicou que o foco da apuração interna é a política da companhia contra funcionários que se manifestam publicamente sem seguir procedimentos específicos.
Os três engenheiros testemunharam em 3 de junho em subcomitês do conselho municipal, afirmando estar protegidos contra retaliação. Segundo o grupo, a equipe de Relações com Funcionários da Amazon os chamou para reuniões disciplinares uma semana depois. A Amazon negou ter ameaçado demissão, afirmando que a menção ao risco de término surgiu em resposta a uma pergunta direta.
A Amazon declarou que, após analisar os depoimentos, ficou claro que os indivíduos poderiam estar falando em sua capacidade como membros da empresa e não como cidadãos privados. A cidade de Seattle, por meio do Office for Civil Rights, investigará a denúncia, que pode resultar em reintegração e indenizações. O Conselho Municipal votou por unanimidade em 9 de junho para impor um moratório emergencial de um ano em novos grandes data centers na cidade.
