A Copa do Mundo, que conta com 48 seleções e 104 jogos, inspira o interesse da população e chega ao ambiente corporativo. Empresas utilizam o torneio como tema para eventos, buscando engajar profissionais e reforçar a cultura organizacional.
Um exemplo é o encontro realizado pela Econ Construtora, em São Paulo, que teve temática inspirada na Copa do Mundo. A diretora de marketing da Econ, Gil Vasconcelos, explicou que o objetivo era transformar o encontro em uma experiência imersiva para conectar colaboradores e parceiros a uma visão comum de futuro.
Segundo Vasconcelos, o evento ajudou a fortalecer o senso de pertencimento e a clareza sobre os objetivos da companhia. Ela afirmou que, ao entenderem seu papel, os colaboradores crescem em engajamento, criando um ambiente de alta performance.
A executiva comentou que o sucesso de ações temáticas depende da autenticidade e da coerência com a cultura da empresa. Ela disse que, quando o conceito reforça valores reais, ele se torna uma ferramenta de transformação cultural e de geração de resultados.
