Um funcionário de 96 anos completou 76 anos de carreira na empresa Rodobens, em São José do Rio Preto, interior de São Paulo. Ele atua atualmente duas vezes por semana, tendo iniciado suas atividades em abril de 1950, logo após a fundação do grupo empresarial.
O colaborador, que começou como office boy aos 20 anos, após dificuldades financeiras de sua família, progrediu em funções importantes na área de peças, assumindo liderança, gerência e direção em uma ramificação do setor de serviços automotivos. Em 1981, ele se aposentou do primeiro trabalho formal, mas optou por permanecer ativo na companhia.
Ele afirmou que manteve o comprometimento com a Rodobens, mesmo recebendo propostas de outras empresas. Após 45 anos dedicados ao setor de veículos, foi convidado a ocupar o cargo de diretor administrativo e representante da empresa. O funcionário relembrou que a empresa ofereceu apoio psicológico e financeiro após um grave acidente de trânsito em 1986.
Ao aconselhar os colaboradores mais jovens, ele disse que o crescimento dentro da empresa depende do saber. “Aprimorar os estudos, se manter curioso e aberto ao aprendizado é o que abre portas, e é o que mantém a gente relevante, em qualquer idade”, declarou.
