O CEO da Cerebras, empresa de chips de inteligência artificial avaliada em US$ 49,5 bilhões, afirmou que a ideia de alcançar o sucesso trabalhando apenas 38 horas semanais é irreal. Ele defende que a construção de grandes negócios exige dedicação total, desafiando a busca por equilíbrio entre vida pessoal e trabalho.
Andrew Feldman, cofundador e CEO da Cerebras, declarou que o conceito de alcançar a grandeza com jornada reduzida não se aplica a nenhuma área da vida. Feldman explicou que o caminho para criar algo novo e de grande escala não é trabalhar em meio período, mas sim em cada minuto em que o profissional está ativo, ressaltando que isso acarreta custos.
A visão de trabalho intenso é defendida por outros líderes do setor. Eric Yuan, CEO da Zoom, disse aos funcionários que não há como conciliar os dois aspectos, afirmando que “trabalho é vida, vida é trabalho”. Kevin O’Leary aconselhou fundadores a “esquecer o equilíbrio”, enquanto Reid Hoffman alertou que fundadores excelentes devem colocar “literalmente tudo nisso”.
Embora haja divergência sobre o número ideal de horas, Sergey Brin, cofundador do Google, disse a funcionários do Gemini no início do ano passado que “60 horas por semana é o ponto ideal de produtividade”. Contudo, especialistas em ambiente de trabalho, como Dan Kaplan, comentaram que o foco deve ser em concluir as tarefas, e não em contabilizar horas.
