A região de Seattle se mantém na segunda posição do ranking anual de talentos de tecnologia da CBRE. O relatório avalia mercados norte-americanos com base em fatores como concentração de trabalhadores, salários e custos imobiliários. Seattle ficou atrás apenas da Bay Area, mas superou Nova York, Austin e Boston no índice geral.
O índice da CBRE 2026 avaliou cinquenta mercados norte-americanos utilizando treze métricas ponderadas. Seattle obteve nota 74,37, ficando atrás da Bay Area, que alcançou 81,9. O mercado de Seattle possui uma alta concentração de profissionais de inteligência artificial, sendo o terceiro mais relevante da América do Norte, com 41.591 trabalhadores especializados em IA. Um em cada cinco profissionais de tecnologia na região possui essa habilidade.
Os salários em Seattle para trabalhadores de tecnologia atingiram 190.050 dólares em 2024, posicionando a cidade em segundo lugar no continente. Enquanto isso, a força de trabalho de Seattle cresceu, adicionando 24.590 empregos de tecnologia entre 2022 e 2025. Em contraste, a Bay Area registrou perda de 23.900 postos de trabalho no mesmo período.
O relatório da CBRE aponta sinais de alerta no mercado da cidade. A taxa de vacância de escritórios na área metropolitana de Seattle atingiu 28,6% no quarto trimestre de 2025, o percentual mais alto entre os cinquenta mercados analisados. Os custos operacionais também são elevados; a cidade é o terceiro local mais caro para manter uma empresa de tecnologia de quinhentos funcionários.
