Um anúncio de emprego do restaurante California, em São Paulo, repercutiu nas redes sociais ao listar como requisitos comportamentos básicos, como chegar no horário e cumprir a jornada de trabalho. A publicação, feita nesta segunda-feira (7), convida candidatos que considerem tais exigências como o mínimo necessário para a função.
O estabelecimento, especializado em comida saudável, bowls e saladas, incluiu na lista de exigências avisar em caso de faltas, não desaparecer durante o expediente e tratar colegas e clientes com respeito. Na legenda, a empresa afirmou que não acreditava que tais pontos precisassem constar nos requisitos, mas que a situação atual em 2026 exigiu a medida.
O anúncio também cita habilidades que a gestão considera menos comuns. Entre elas, a orientação para que o funcionário não responda que não foi contratado para determinada tarefa quando surge uma atividade diferente da esperada, defendendo que o trabalho em equipe pode exigir funções imprevistas.
Outro ponto destacado no texto é a proibição de pedidos para que a carteira de trabalho não seja registrada por causa do recebimento de seguro-desemprego. O restaurante orienta ainda que profissionais insatisfeitos com a vaga peçam demissão e saibam reconhecer quando é necessário solicitar ajuda.
A publicação soma mais de 7 mil comentários na tarde desta terça-feira (8). Parte dos usuários criticou a exigência de realizar tarefas fora da função, associando a prática a desvios de função e exploração trabalhista.
Outros internautas e empreendedores defenderam a postura do restaurante. Alguns relatos nos comentários mencionam a dificuldade de encontrar profissionais comprometidos, citando casos de candidatos que faltaram a entrevistas por motivo de chuva.
