O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) negocia com o Ministério da Gestão e da Inovação (MGI) a abertura de um novo concurso, que prevê 10 mil vagas efetivas. Candidatos devem focar em Seguridade Social, com destaque para as regras da Reforma da Previdência, segundo especialistas.
A expectativa por um novo edital ganhou força após a presidente do INSS, Ana Cristina Viana Silveira, confirmar negociações para a seleção. O órgão solicitou 10 mil vagas, distribuídas em 8.501 para técnico e 1.499 para analista do seguro social. O processo aguarda análise do MGI.
O professor Vinícius Mota orienta que os estudos priorizem as regras de aposentadoria após a Reforma da Previdência, benefícios por incapacidade, carência e a evolução histórica da Seguridade Social. A compreensão das alterações da Emenda Constitucional nº 103, de 2019, é considerada fundamental para o desempenho nas provas.
Caso o concurso seja autorizado, os salários iniciais são previstos em R$ 6.402,76 para o cargo de técnico, de nível médio, e R$ 9.219,11 para o analista, que exige ensino superior. O programa Acelera INSS também prevê reforço no quadro de pessoal e modernização tecnológica.
