O saldo médio de planos 401(k) para trabalhadores de 50 a 54 anos é de US$ 199.900, segundo análise da Fidelity. Contudo, a mediana dos saldos é de apenas US$ 38.176, evidenciando um abismo de riqueza entre os participantes.
A diretriz da Fidelity sugere que o trabalhador deve ter seis vezes o salário economizado aos 50 anos. Os números coletados por grandes administradoras de planos indicam que o saldo médio atual corresponde a cerca de três vezes o salário, demonstrando um déficit significativo.
A disparidade é acentuada ao comparar a média com a mediana. Enquanto o valor médio é puxado por um pequeno grupo de poupadores de alta renda, metade dos participantes fica muito abaixo desse patamar. Além disso, a taxa de poupança pessoal nos Estados Unidos caiu para 3,7% no primeiro trimestre de 2026, pressionando o fluxo de caixa das famílias.
Para quem possui 50 anos, a estratégia de ‘catch-up’ permite contribuir com US$ 32.500 anuais. Esse aporte adicional pode gerar um ganho de US$ 186.208 até a aposentadoria aos 65 anos. No entanto, alcançar a meta de US$ 1.57 milhão, citada por pesquisas do setor, exige poupança mensal que a maioria dos trabalhadores não consegue cumprir.
