O painel Lideranças Inovadoras: Construção de um Futuro Sustentável reuniu nesta sexta-feira (15) no São Paulo Innovation Week líderes da Amazon Web Services, Bayer Crop Science e WellHub para discutir saúde mental, bem-estar, sustentabilidade e diversidade nas empresas.
Ricardo Guerra, líder da WellHub no Brasil, afirmou que o ser humano é o recurso mais maltratado na Terra, enfrentando problemas como sedentarismo, diabetes e depressão. “Vivemos a crise da sustentabilidade do ser humano”, disse ele, que lidera a plataforma de bem-estar corporativo desde 2025 e defende que o CEO deve priorizar esse tema.
Paula Bellizia, vice-presidente da Amazon Web Services para a América Latina, destacou os 16 princípios de liderança da empresa, que exigem que o líder seja 50% melhor que os demais para gerar impacto positivo. Maurício Rodrigues, presidente da Bayer Crop Science, ressaltou que a agricultura brasileira adota práticas sustentáveis, com 3 mil produtores em milhões de hectares, aumento de 10% na produtividade e redução de 50% nas emissões de carbono.
Sofia Esteves, fundadora da Cia. de Talentos e mediadora do painel, questionou os palestrantes sobre o papel da sustentabilidade na formação de talentos e cultura empresarial. Rodrigues afirmou que a Bayer prioriza diversidade e empatia, sendo a primeira empresa no mundo a estabelecer metas de diversidade. Guerra citou o filme Ratatouille para ilustrar a importância de criar condições para que talentos surjam de qualquer lugar, mencionando que em alguns países a WellHub contrata apenas mulheres para cargos de liderança.
O São Paulo Innovation Week, realizado até esta sexta-feira (15) no Pacaembu e na Faap, reuniu mais de 2 mil palestrantes em áreas como ciência, saúde, educação e sustentabilidade. No fim de semana, o evento oferece programação gratuita em quatro Centros Educacionais Unificados (CEUs) de São Paulo, sem necessidade de inscrição.
