A Prefeitura de Bragança Paulista apresentou na terça-feira (20) a proposta da Campanha Salarial 2026, que prevê reajuste geral de 5% para servidores efetivos e comissionados, além de aumento no vale-alimentação e novos benefícios.
A proposta da Prefeitura de Bragança Paulista inclui reajuste de 5% para todos os servidores municipais, com destaque para o aumento do vale-alimentação de R$ 882 para R$ 1.150, representando mais de 30% de elevação. O abono das datas especiais também será ampliado de R$ 220 para R$ 300.
Além disso, a proposta mantém as três faltas abonadas e as duas faltas para acompanhamento de filhos e idosos, e amplia a licença-paternidade de cinco para 20 dias. Categorias com salários-base de até R$ 3 mil poderão receber aumentos complementares entre 5% e 10%, beneficiando cerca de 1.500 servidores em 54 categorias.
A administração municipal afirmou que a proposta foi elaborada com responsabilidade fiscal, após revisão de contratos e controle de despesas em 2025. A Prefeitura também planeja avançar na revisão dos planos de carreira e ampliar investimentos em qualificação profissional para fortalecer o serviço público.
