Uma nova pesquisa revelou que a maioria da Geração Z nos Estados Unidos deseja atuar em empregos que ajudem outras pessoas, buscando significado e propósito na vida profissional. Os dados, divulgados pela Gallup, mostram que o desejo de causar impacto positivo está ligado ao bem-estar mental, apesar das barreiras financeiras e de saúde.
Segundo a pesquisa, quase oitenta por cento dos jovens americanos manifestaram interesse em carreiras voltadas ao cuidado. Dos que concordaram em gerar impacto positivo, oitenta e nove por cento sentiram que suas vidas tinham significado. Richard Weissbourd, diretor do projeto Making Caring Common e professor sênior da Escola de Educação de Harvard, afirmou que “Ajudar os outros faz bem para a nossa saúde mental, e muitos jovens da Geração Z sentem falta de significado e propósito”.
No entanto, os jovens citaram obstáculos para encontrar essa vida significativa. Mais da metade dos entrevistados apontou o uso improdutivo de tecnologia como barreira. Além disso, trinta e quatro por cento sentiram que a falta de relacionamentos pessoais contribuía para a sensação de falta de propósito. Apesar do desejo, quase metade da Geração Z hesita em aceitar empregos de cuidado por preocupações com finanças e desgaste emocional.
A pesquisa, realizada em dezembro de 2025 com dois mil quatrocentos e trinta e seis jovens, indicou que, embora a pressão por sucesso seja alta, a maioria dos jovens prioriza um trabalho gratificante. Anthony Burrow, professor associado de psicologia da Universidade Cornell, comentou que “Quando surge a oportunidade de fazer algo com propósito ou significado, em geral, esta geração diz: ‘Eu quero fazer isso’”.
