A ASML, fabricante de chips sediada na Holanda, anunciou um programa de incentivo que concede um bônus de cerca de US$ 20 mil em ações para colaboradores elegíveis que permanecerem na companhia entre 2027 e 2030. A iniciativa ocorre em meio à intensa competição por profissionais especializados impulsionada pelo avanço da inteligência artificial.
A empresa holandesa, que é líder na fabricação de semicondutores, afirmou que o programa acompanha uma fase de crescimento acelerado. A ASML aumentou suas projeções para 2026 e planeja expandir sua capacidade produtiva nos próximos anos. Os investimentos incluem novas tecnologias de inteligência artificial, litografia avançada e modernização de sistemas internos. As ações serão concedidas em janeiro de 2027 e liberadas integralmente no início de 2030.
Essa estratégia se insere em um cenário de forte concorrência no setor de semicondutores. Enquanto algumas empresas americanas registraram cortes de mais de 139 mil postos de trabalho em 2026, companhias ligadas à cadeia de inteligência artificial estão ampliando incentivos para reter especialistas. A demanda por engenheiros e desenvolvedores deve crescer com a expansão dos data centers e sistemas de IA generativa.
A disputa por mão de obra qualificada não se restringe à Europa. Gigantes asiáticas também anunciaram pacotes de remuneração. A Samsung ofereceu um bônus de aproximadamente US$ 370 mil para quase 75% de seus colaboradores, e a SK Hynix planeja elevar seus pagamentos para cerca de US$ 900 mil no próximo ciclo, segundo dados divulgados pela imprensa.
