O aumento da expectativa de vida está redefinindo a demografia do país, exigindo mudanças que vão além das reformas previdenciárias. Segundo Beia Carvalho, fundadora da consultoria Five Years From Now, a longevidade maior abre espaço para novos projetos pessoais e profissionais.
A especialista afirmou que a extensão de vinte e cinco, trinta ou trinta e cinco anos na expectativa de vida permite novas atividades, como mudança de carreira ou criação de empresas. Ela disse que a sociedade deve parar de ver os sessenta e cinco anos como o fim da vida produtiva.
Carvalho ressaltou que o mercado voltado à economia prateada carece de estruturas adequadas. Hotéis, companhias aéreas e agentes de turismo, por exemplo, ainda não estão preparados para as necessidades de uma população mais longeva, citando a logística de excursões como exemplo.
O setor de bem-estar também ganha destaque, mas a oferta comercial foca muito em aspectos estéticos. A autora defendeu que o conceito de wellness deve ir além da aparência, incorporando uma visão mais ampla de saúde e qualidade de vida.
No ambiente de trabalho, a permanência profissional é vista como fator de sustentabilidade financeira e estímulo intelectual. Carvalho explicou que o trabalho e os estudos passam a ter papel na construção de projetos e na participação social ao longo de uma vida mais longa.
