Órgãos do Governo Federal planejam lançar editais nos próximos meses com centenas de vagas que permitem o regime de teletrabalho. A flexibilidade no trabalho remoto torna o serviço público mais atraente para candidatos, refletindo uma transformação pós-pandemia.
Instituições como o Banco Central, a Receita Federal, o INSS, a CGU, a AGU e a PRF já possuem regulamentações internas para o trabalho remoto. O Banco Central, por exemplo, tem edital autorizado com 170 vagas em Brasília, permitindo atuação remota em funções técnicas e econômicas.
A Receita Federal também tem edital autorizado com 146 vagas de nível superior, mas o teletrabalho é aplicado de forma seletiva, sendo possível em regime híbrido ou remoto para auditores e analistas. O INSS avançou na adoção remota, com pedido de 10 mil vagas para servidores de análise de benefícios.
A Controladoria-Geral da União (CGU) prevê edital até 24 de dezembro deste ano, adotando teletrabalho amplo para servidores de auditoria. Já a Polícia Rodoviária Federal (PRF) tem edital previsto para novembro, com 264 vagas de nível médio. Tribunais federais e estaduais também oferecem regime híbrido, exigindo cumprimento de metas de produtividade.
